劳动合同 不写薪酬 合同工资不可以不写具体金额。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。我在设计院工作，地下场租房合同书怎么写房物出租合同书怎么写基本工资在合同上签了字。奖金不包含在合同中，但每月奖金按时发放。现在被辞退，想问一下劳动法里两个月的补偿金。这个工资是指基本工资加奖金吗提示:相似问题。

无论我们是在工作、学还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，双人无效的法律合同怎么写这样在遇到了法律问题时。合同与协议的区别 双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说...将本文的Word文档下载。

员工薪酬分为岗位基本工资、浮动工资(管理与后勤系列)、年效益奖金、目奖金(技术系列)、单奖励、津贴和公司福利。见附录1。劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。

合同预付款条款怎么写

(9)甲乙双方确认，代款合同写的是浮动利率乙方的保密义务自甲方章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。设计师鹏入职上海鼎X建筑设计担任总工，委托房屋中介怎么写合同村委会用人合同怎么写口头约定年薪40万，合同上签基本工资2500元/月(合同期限2年)。实际上设计院按每个月2万块给鹏打钱，但不是从一个账户打的。

设计院合同不写薪资吗违法吗

合同里不写薪资怎么办先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如。领导就说了，我们设计院都是这样的，员工罢工解除合同写什么报告合同上都只写了基本工资，合同一般写多少份但实际上每个月除了发基本工资，还要发很多奖金，你的实际税前工资是1000块基本工资加上5000块预发奖金，而你还有年奖。

设计院没活干不发工资合理吗

中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。大部分设计院所执行的工资构成，是以基础工资+绩效奖金的形式。

设计院劳动合同的坑

签合同之后和朋友讨论这个事情，发现她的合同里写了薪资待遇的，草拟合同的主要条款怎么写但是我的没有写。 补一句:第一个月我属于提前到岗没有签合同，只发了640。合同上不写薪资的公司不能去。没有工资的合同，合同里两个甲方怎么写等同于无效合同。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，合同内的安全事故怎么写可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。